ENFERMERÍA CON ENFOQUE HUMANISTA

La enfermería en una profesional que sustenta su trabajo con contenidos derivados de la filosofia, historica, merodología, técnica y ética humanísta de la disciplina procedentes delas ciencias sociales que permitan identificar y explicar su objetivo de estudio y conocer al ser humano como sujeto de cuidado.

Triptico

FORMATOS-REGISTROS CLÍNICOS E INTERVENCIONES DE ENFERMERÍA

Dentro de las responsabilidades a cargo de la Dirección de Enfermería destaca la conducción estratégica que mediante la función normativa establece las líneas Rectoras y los parámetros para reorientar la prestación de los Servicios, se retomo la experiencia y conocimientos del personal directivo y operativo de la Enfermería de los diferentes niveles jerárquicos, lo que constituyo una base firme de la cual partir para el enriquecimiento y adecuación de la normativa a la realidad y necesidades de las Unidades Hospitalarias.
Se ha actualizado el presente instructivo que describe en orden lógico y secuencial las acciones y técnicas que el personal de Enfermería debe realizar para sistematizar y evaluar los registros derivados de la acción que proporciono al paciente en los servicios de los Hospitales Generales y comunitarios.
OBJETIVO
Propiciar que los registros derivados de la Atención de Enfermería al paciente durante su estancia en la Unidad Hospitalaria se realicen de manera sistematizada, oportuna, eficiente, confiable, precisa, legible y pulcra para que se constituyan en una base firme que apoye la toma de decisiones encaminadas a fortalecer la oportunidad, continuidad y calidad de la atención.

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INSTRUCTIVO
F.E. 1A Y 1B; F.E. 2A Y 2B; F.E. 3; F.E. 4; F.E. 5A Y 5B; F.E. 6A Y 6B; F.E. 7A Y 7B; F.E. 8A Y 8B; F.E. 9; F.E. 10; F.E. 11A Y 11B; F.E. 12A Y 12B; F.E. 13; F.E. 14; F.E. 15; F.E. 16

CAPACITACION DE ACTUALIZACIÓN

Se llevo acabo este 22 de octubre en el Hospital General de Calpulalpan, capacitación de actualización, “ATENCIÓN DEL BINOMIO MADRE-HIJO” donde asistieron 26 personas entre médicos y enfermeras.

El objetivo es mejorar la calidad de atención que brinda el personal operativo médico y de enfermería, a mujeres y niños de la comunidad.

Los temas desarrollados fueron: Primeros vínculos afectivas madre-hijo, Beneficios de la lactancia materna, Cuidados de la mujer durante el puerperio inmediato, Cuidados inmediatos y mediatos del Recién Nacido, Estimulación Temprana, Tamiz Neonatal.

Esto fue posible gracias al apoyo y participación de un gran equipo multidisciplinario:
DRA. VERÓNICA FLORES MEJÍA
PSI. ADRIANA PORTILLO LÓPEZ
DR. RAÚL ALCANTAR TOVAR
DR. JULIO CESAR LEÓN CARMONA
E. PED. MARLEN RODRIGUEZ CARDENAS
LIC. GLORIA CORTÉS ILHUICATZI
LIC. LIDIA CADENA TENOCELOTL

Realiza SESA primer trasplante de riñón

En el hospital regional “Lic. Emilio Sánchez Piedras” de Tzompantepec del Organismo Publico Descentralizado Salud de Tlaxcala, se realizo el primer trasplante de riñón con excelentes resultados, es la primera en su tipo que se lleva acabo.

La cirugía preparada con más de quince días de anticipación, significo la administración de antibióticos y medicamentos para preparar a los pacientes del trasplante.

Primero se preparo a la donadora, luego se procedió al abordaje del paciente para realizar el trasplante, la preparación fue meticulosa y se cuidaron todos los detalles que dieron como resultado una reacción inmediata y favorable del paciente Giovanni Chávez Delgado de 22 años de edad.

Un reconocimiento a Médicos, Enfermeras, Cirujanos, Anestesiólogos, Trabajadoras Sociales, Psicólogas y demás personal operativo.

AUSENTISMO

Ausentismo de los Hospitales Generales

y Comunitarios del estado de Tlaxcala.

Enero 2007

Información por:Turno, Causa y Servicio.

DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL 2006

El presente documento muestra en la primera parte los servicios con los que cuenta el O.P.D. Salud de Tlaxcala al interior de las unidades de segundo nivel que lo integran; el comportamiento anual de los indicadores de productividad, de ausentismo y finalmente describe la situación del personal de enfermería a través de 13 variables en las que incluye la interpretación de los datos, análisis, propuestas y conclusiones.

OBJETIVO GENERAL
Identificar a través del diagnóstico situacional los principales indicadores de productividad, el porcentaje de ausentismo y las variables que determinan las características del profesional de enfermería.

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RUMBO AL PRIMER TRASPLANTE RENAL

Rumbo al primer trasplante renal en el hospital Regional de Tzompantepec, el ISSSTEP en coordinación con el O.P.D. Salud de Tlaxcala, implementan la capacitación como primera estrategia, acudiendo 29 enfermeras al Auditorio del Hospital de Especialidades llevándose acabo los días 20, 21 y 22 de agosto.